Hàn Quốc đặt mục tiêu 70% nam giới nghỉ phép chăm con
Nhân viên y tế chăm sóc trẻ sơ sinh tại một bệnh viện ở thủ đô Seoul, Hàn Quốc ngày 12-9-2024 - Ảnh: YONHAP
Theo Hãng tin Yonhap ngày 3-12, Ủy ban Tổng thống về già hóa xã hội và chính sách dân số Hàn Quốc công bố kế hoạch nâng tỉ lệ ông bố nghỉ phép chăm con trong năm 2030 lên mức 70%.
Đây là nỗ lực của Seoul trong bối cảnh cơ cấu nhân khẩu học và tỉ lệ sinh tại nước này cùng ở mức báo động.
Theo ủy ban trên, con số 70% là sự gia tăng đáng kể so với năm 2022, khi chỉ 6,8% nam giới được ghi nhận đã nghỉ phép chăm sóc con cái vào năm 2022.
Trong khi đó, tỉ lệ các bà mẹ nghỉ phép chăm con năm 2022 đạt mức 70%.
Tỉ lệ các bà mẹ nghỉ thai sản chăm con cũng được dự kiến tăng lên 80% vào năm 2027, đạt mức 85% vào năm 2030.
Bên cạnh đó, Seoul cũng đặt mục tiêu giảm tỉ lệ phụ nữ phải ngừng sự nghiệp vì sinh con xuống còn 10% vào năm 2030, so với mức 22,3% được ghi nhận trong năm 2024.
Một quan chức ủy ban cho biết: "Chúng tôi đã chuẩn bị nhiều chính sách khác nhau, bao gồm việc cho phép nghỉ ngắn hạn, tăng trợ cấp tháng và cho phép nam giới nghỉ phép khi vợ mang thai".
Ngoài ra, ủy ban về chính sách dân số này còn đặt mục tiêu thành lập hai trung tâm cấp cứu mới dành riêng cho các sản phụ và trẻ sinh non nguy kịch vào năm 2025, cũng như triển khai hệ thống hỗ trợ đưa đón 24/7 để đảm bảo chăm sóc kịp thời các trường hợp nguy cấp.
Ông Joo Hyung Hwan, phó chủ tịch Ủy ban Tổng thống về già hóa xã hội và chính sách dân số, chủ trì một cuộc họp tại thủ đô Seoul vào ngày 3-12 - Ảnh: YONHAP
Chính phủ cũng dự định hỗ trợ kiểm tra sức khỏe sinh sản cho 210.000 người vào năm 2027. Con số này tăng đáng kể so với 130.000 người của năm 2022.
Đồng thời, chính quyền Tổng thống Yoon Suk Yeol đặt mục tiêu tăng tỉ lệ sinh lên mức 1 con/mẹ vào năm 2030. Đây là bước tiến đáng kể so với tỉ lệ sinh chỉ 0,76 con/mẹ hiện tại của "xứ sở kim chi".
Con số này thấp hơn rất nhiều so với mức tối thiểu 2,1 con/mẹ để duy trì dân số ổn định.
Trong lĩnh vực giáo dục và chăm sóc trẻ em, chính phủ đặt mục tiêu giảm thời gian chờ trung bình để nhận dịch vụ chăm sóc trẻ từ 33 ngày năm 2023 xuống còn 5 ngày vào năm 2030. Dịch vụ này bao gồm việc cử nhân viên đến tận nhà hỗ trợ các gia đình có con dưới 12 tuổi.
Hiện nay, Hàn Quốc cho phép cả cha và mẹ được nghỉ phép chăm con tối đa một năm, có thể chia thành ba giai đoạn.
Tuy nhiên từ tháng 2-2025, thời gian nghỉ phép tối đa của mỗi người sẽ được tăng lên đáng kể, kéo dài lên 18 tháng và có thể chia thành bốn giai đoạn.
Ngoài ra, mức trợ cấp tối đa cho cha mẹ nghỉ việc chăm con sẽ được tăng từ 1,5 triệu won lên 2,5 triệu won (khoảng 1.782 USD) mỗi tháng trong ba tháng đầu.
Mức trợ cấp này sẽ giảm dần, xuống còn 2 triệu won (1.425 USD) trong ba tháng tiếp theo và 1,6 triệu won (1.140 USD) trong sáu tháng sau đó. Số tiền cụ thể sẽ phụ thuộc vào mức lương thông thường của người lao động.
Tính đến tháng 11-2024, Ủy ban Tổng thống về già hóa xã hội và chính sách dân số cho biết đã thực hiện 143 nhiệm vụ trong số 151 nhiệm vụ được đề ra.
Các chính sách mới được kỳ vọng sẽ cải thiện đáng kể sự cân bằng giữa công việc và gia đình, giúp đảo ngược xu hướng suy giảm dân số, đảm bảo sự phát triển bền vững trong tương lai.
(nguồn- tuoitre.vn)
